Sist in först ut omplacering
Reglerna såsom gäller nära omplacering
Bild: Getty Images
KORT OM: OMPLACERING2022-12-23
Arbetsgivare äger stora möjligheter för att flytta anställda mot nya arbetsuppgifter. dock detta finns begränsningar, samt reglerna ser olika ut beroende vid orsaken mot omplaceringen.
Av: Ann Dahlin
- Du kunna erhålla andra arbetsuppgifter
Arbetsgivare äger korrekt för att leda samt fördela arbetet.Huvudregeln existerar för att enstaka individ tillsammans längre anställningstid äger prioritet framför enstaka tillsammans med mindre anställningstid inom samband tillsammans uppsägningar – i enlighet med principen ”sist in, inledningsvis ut”.detta innebär för att ni vilket arbetare är kapabel bli omplacerad mot för att utföra andra arbetsuppgifter än dina nuvarande, sålunda länge dem ligger inom din ”arbetsskyldighet”, vars gränser påverkas från en flertal faktorer, bland annat vad likt står inom kollektivavtal samt anställningsavtal. ifall ni ej accepterar ett sådan förändring är kapabel detta ses liksom arbetsvägran samt ytterst leda mot uppsägning.
- Det finns begränsningar
Du förmå ej tillsammans med arbetsledningsbeslut placeras vid därför väsensskilda arbetsuppgifter för att detta egentligen existerar ett helt fräsch jobb.ni förmå då hävda för att detta inom praktiken handlar ifall ett uppsägning alternativt en avsked, på grund av vilket detta behövs sakliga skäl. ett arbetare liksom ej tidigare haft en chefsuppdrag kunna ej heller tvingas för att åta sig en sådant.
- Vid arbetsbrist behövs utredning
Vid omorganisationer alternativt nedskärningar är kapabel detta uppstå vilket vilket tillsammans ett arbetslagstiftning begrepp kallas arbetsbrist.ifall detta ej går för att hitta andra arbetsuppgifter inom ramen till anställningen bör chansen mot omplacering utredas. Då bör samtliga lediga tjänster såsom personen existerar kvalificerad på grund av beaktas, även ifall detta behövs viss upplärningstid. Turordningsregeln slutligen in – ursprunglig ut gäller ej inom denna situation, utan arbetsgivaren får välja vilka likt erbjuds omplacering, utifrån verksamhetens behov.
- Villkoren kunna förändras
Vid omplacering bör arbetsgivarens ett förslag eller något som erbjuds artikel skäligt.Den nya arbete eller position inom en organisation likt erbjuds bör inom inledande grabb artikel sålunda lik den tidigare tjänsten vilket möjligt, dock den kunna innebära förändringar vilket gäller exempelvis arbetsort alternativt sysselsättningsgrad. Anställda nära statliga myndigheter får i enlighet med kollektivavtal behålla sin gamla inkomst efter omplacering, enstaka garanti vilket privatanställda ej äger.
för att tacka nej mot en ett förslag eller något som erbjuds angående omplacering kunna artikel en sakligt skäl på grund av uppsägning.
- Personliga skäl kunna artikel ett orsak
Även den liksom ej klarar arbetsuppgifterna, liksom missköter sig alternativt äger samarbetssvårigheter äger riktig för att prövas på grund av omplacering mot ett ytterligare position likt hen besitter kvalifikationer till.dock ifall misskötsamheten är kapabel förväntas kvarstå även inom enstaka färsk placering förmå detta påverka arbetsgivarens omplaceringsskyldighet. i enlighet med enstaka nyligen genomförd lagändring äger den vilket redan tidigare blivit omplacerad från personliga skäl ej riktig mot ytterligare enstaka omplacering från identisk orsak.
- Sjukdom kunna leda mot omplacering
Den vilket vid bas från sjukdom alternativt skada ej längre är kapabel utföra sina tidigare arbetsuppgifter kunna omplaceras såsom enstaka anpassningsåtgärd.Med andra mening, principen slutligen in ursprunglig ut gäller allmänt, även ifall detta inom vissa fall kunna finnas undantag.Omplaceringen kunna artikel något som är kortvarigt eller inte permanent alternativt tills vidare, liksom ett sektion från arbetsgivarens rehabiliteringsansvar.
Omplaceringar äger prövats inom domstol
Fackliga organisationer äger nära flera tillfällen tagit fall vilket rör omplacering mot Arbetsdomstolen. detta finns modell vid både fall var facken tappat bort eller missat samt fall var dem fått korrekt inom domstolen.
- Arbetsdomstolen ogiltigförklarade ett uppsägning från ett kommunanställd habiliteringsassistent vid bas från för att arbetsgivaren ej gjort någon omplaceringsutredning.
i enlighet med domen ägde kommunen dimma på grund av uppfattningen för att den anställde ej fanns lämplig till jobb tillsammans omvårdnad, dock arbetsgivaren ägde ej utrett personens kvalifikationer på grund av andra lediga tjänster, exempelvis likt ekonomibiträde.
- En arkitekt vilket arbetade vid ett statlig myndighet blev uppsagd vid bas från arbetsbrist.
i enlighet med den fackliga parten borde arkitekten äga kunnat omplaceras mot ett service likt handläggare från EU-stöd, dock Arbetsdomstolen delade arbetsgivarens inställning för att den anställde saknade både kompetens samt personlig lämplighet till ett sådan tjänst.
- En yrkesofficer sades upp ifrån Försvarsmakten vid bas från arbetsbrist, då denne ej accepterade den internationella arbetsskyldighet likt införts 2010.
fackförbund för officerare hävdade för att arbetsgivaren ej gjort någon omplaceringsutredning före uppsägningsbeslutet. Arbetsdomstolen höll dock tillsammans arbetsgivaren ifall för att detta inom princip ej fanns några arbeten för att omplacera mot, då samtliga personalkategorier – förutom anställda inom ett övergångsorganisation – omfattades från internationell tjänstgöringsskyldighet.
JO utför förnyad studie från Arbetsförmedlingen
ARBETSFÖRMEDLINGEN2024-10-28
Justitieombudsmannen, JO, besitter beslutat ifall enstaka färsk bedömning från Arbetsförmedlingens service samt tillgänglighet.
JO konstaterar för att anmälningar samt bedömning mot myndigheten fortsatt komma in sedan JO till en knappt kalenderår sedan riktade seriös bedömning mot Arbetsförmedlingen.
FRA inne inom ett kraftig expansion
FÖRSVARETS RADIOANSTALT2024-10-28
Försvarets radioanstalt, FRA, existerar inne inom enstaka period från kraftfull tillväxt, rapporterar Ekot.
SVAR: Nej, inom ett omplacering nära ett verksamhetsförändring gäller ej “sist in inledningsvis ut”.Verksamheten existerar teknikintensiv samt kräver stora investeringar, samtidigt vilket myndigheten fortsätter för att rekrytera nya medarbetare.
LO går fram tillsammans med koordinerade krav
LÖNER2024-10-28
LOs representantskap besitter ställt sig på baksidan koordinerade krav vid högre löner mot varenda, enstaka speciell låglönesatsning samt enstaka satsning vid deltidsanställda.
Därutöver önskar LO förhandla ifall mindre arbetstid.
Fler tar cykeln mot jobbet
EKONOMI2024-10-28
Prishöjningarna äger lett mot för att färre tar bilen mot jobbet inom storstäderna. Fler cyklar samt distansarbetar på grund av för att spara valuta, i enlighet med enstaka utredning ifrån teknikkonsultföretaget WSP.
Arbetsgivarverket får färsk generaldirektör
ARBETSGIVARVERKET2024-10-25
Ann Follin blir färsk generaldirektör på grund av Arbetsgivarverket.
denna kommer närmast ifrån tjänsten vilket överintendent samt myndighetschef till Statens museer på grund av världskultur.
Mindre än hälften äger fått svar ifrån CSN
OMSTÄLLNINGSSTUDIESTÖD2024-10-25
Mindre än hälften från dem vilket inom våras ansökte angående stöd för studier vid omställning besitter fått besked ifrån Centrala studiestödsnämnden, CSN, skriver Arbetsvärlden.
”Frustrerande samt irriterande”, säger Martin Wästfelt, PTK, mot tidningen.
Myndighet ser fara för att grupper behandlas olika
SOCIALFÖRSÄKRINGAR2024-10-25
Det finns enstaka fara till för att Försäkringskassan behandlar olika grupper vid olika sätt inom handläggningen från sjukpenning, konstaterar Inspektionen till socialförsäkringen, ISF, inom enstaka utvär.
i enlighet med ISF finns indikator vid för att individer behandlas olika utifrån ursprung, kön samt ålder inom flera handläggningsmoment.
Lång uppsägningstid ger färsk jobb snabbare
ARBETSMARKNAD2024-10-25
De kontorspersonal såsom haft längre uppsägningstid vid detta arbete dem sagts upp ifrån får både högre ersättning samt nytt arbete snabbare, visar ett färsk forskningsrapport ifrån Institutet på grund av arbetsmarknads- samt utbildningspolitisk granskning, IFAU.
MSB får färsk generaldirektör samt byter namn
MYNDIGHETEN till SAMHÄLLSSKYDD samt BEREDSKAP2024-10-25
Myndigheten till samhällsskydd samt beredskap, MSB, får ett färsk generaldirektör samt bör byta namn.
”Myndigheten bör fungera liksom detta centrala navet likt samordnar samtliga aktörer inom detta civila försvaret vid nationell nivå”, sade Carl-Oskar Bohlin, minister till civilt försvar, vid ett presskonferens.
Anställd förmå förlora jobbet efter narkotikabrott
POLISMYNDIGHETEN2024-10-24
En polisanställd riskerar uppsägning efter för att äga tappat bort eller missat sin säkerhetsklassning.
Mannen dömdes tidigare inom kalenderår till ringa narkotikabrott. inom samband tillsammans med detta uppgav myndighetens personalansvarsnämnd inom en yttrande för att han ej skulle skiljas ifrån anställningen nära ett fällande dom.
Vid uppsägning vid bas från arbetsbrist gäller turordningsregler.dock idag besitter arbetsgivaren ändrat sig.
Myndigheter tvingas mot personalnedskärningar
STATSFÖRVALTNING2024-10-24
Flera myndigheter äger redan skurit ned vid anställda vid bas från den ekonomiska situationen, andra existerar vid väg för att utföra detta, samt flera återbesätter ej tjänster då någon slutar. detta visar Publikts enkät vilket besvarats från en fyrtiotal myndigheter.
Försäkringskassan får korrekt för att ”frysa” pengar
FÖRSÄKRINGSKASSAN2024-10-24
Regeringen föreslår inom enstaka proposition för att Försäkringskassan bör erhålla ansöka angående betalningssäkring till för att säkra samt ett fåtal igen utbetalade valuta.
Förslaget innebär för att Försäkringskassan får identisk tillfälle likt Skatteverket haft sedan tidigare.
Ökande andel ser inga nackdelar tillsammans distansarbete
DISTANSARBETE2024-10-23
Fyra från tio ST-medlemmar ser inga nackdelar tillsammans för att arbeta distansarbete, visar STs nya arbetsmiljöundersökning.
detta existerar ett kraftig ökning jämfört tillsammans tidigare mätningar.
Inspektion från digital arbetsmiljö ledde mot kritik
ARBETSMILJÖ2024-10-23
Mer än varannan arbetsgivare fick anmärkningar då Arbetsmiljöverket inspekterade arbetsmiljön inom detta digitala arbetslivet. ”Arbetsgivare behöver ta mer kommando ovan den digitala utvecklingen”, kommenterar projektledaren Malin Cato inspektionen inom en pressmeddelande.
Tillsynen från spelmarknaden får kritik
RIKSREVISIONEN2024-10-23
Den statliga tillsynen från den svenska spelmarknaden existerar bristfällig, konstaterar Riksrevisionen efter ett utvär från Spelinspektionen.
Myndigheten fullfölja i enlighet med Riksrevisionen till ett fåtal inspektioner samt brister inom sin uppföljning. inom sitt budgetunderlag skriver Spelinspektionen för att uppdraget besitter utökats, dock ej resurserna.
Ekobrottsmyndigheten förmå komma för att läggas ned
EKOBROTTSMYNDIGHETEN2024-10-23
Regeringens utredare Stefan Strömberg överväger för att föreslå ett nedläggning från Ekobrottsmyndigheten, EBM.
detta rapporterar Dagens Industri, samt lokala fackliga företrädare bekräftar uppgiften.
Huvudregeln till turordning nära uppsägningar existerar slutligen in, inledningsvis ut.”Men detta finns inget färdigt förslag, därför oss äger fryst vatten inom magen”, säger STs avdelningsordförande Karin Hallström Norberg.
Besparing vid Trafikverket får bedömning från ST
TRAFIKVERKET2024-10-23
Regeringen föreslår för att Trafikverket bör spara 300 miljoner kronor nästa tid, efter för att myndigheten gjort ett personlig genomlysning från sina kostnader.
dock STs avdelningsordförande Mikael Sandberg existerar väsentlig mot hur arbetsgivaren agerat. ”Det gick ifrån för att titta vid hur oss är kapabel jobba intelligentare mot hur detta blir billigare”, säger han.
Utbyggnad från anstaltsplatser är kapabel ge drygt 180 nya jobb
KRIMINALVÅRDEN2024-10-22
Kriminalvården planerar för att öppna ett färsk anstalt inom säkerhetsklass 3 inom Tollarp inom Skåne.
Turordningsregeln slutligen in – inledningsvis ut gäller ej inom denna situation, utan arbetsgivaren får välja vilka likt erbjuds omplacering, utifrån verksamhetens behov.Anstalten inom Ystad bör byggas ut tillsammans omkring 80 platser samt anstalten inom Umeå tillsammans med lika flera. Tillsammans beräknas satsningarna ge ovan 180 nya jobb.
Tecknar bemanningsavtal på grund av miljoner – samtidigt tillsammans varsel
ARBETSFÖRMEDLINGEN2024-10-22
Arbetsförmedlingen äger tecknat en mångmiljonavtal tillsammans med en bemanningsbolag samtidigt såsom myndighetens egna medarbetare varslas angående uppsägning.
”Det existerar djupt, djupt olyckligt för att teckna detta denna plats avtalet idag då oss existerar mitt inom enstaka omställning”, säger STs avdelningsordförande ortnamn Johansson.
Kronofogden annonserar ut en hundratal nya jobb
KRONOFOGDEN2024-10-21
Kronofogden, liksom fått en utvidgat uppgift samt mer valuta inom budgeten, annonserar ut drygt 100 tjänster inom vilket likt kallas enstaka inledande rekryteringsvåg.
i enlighet med myndigheten existerar tillströmning från ärenden historiskt högt.
Mer än 6 av 10 på SiS besitter utsatts på grund av hot samt våld
STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE2024-10-21
Över 60 procent från STs medlemmar vid Statens institutionsstyrelse, SiS, uppger för att dem utsatts på grund av hot samt våld.
Arbetsmiljöverket äger funnit grundlig brister inom arbetsmiljöarbetet nära inspektioner vid tio SiS-hem. ”Det finns enstaka massiv kunskapsbrist gällande arbetsmiljö hos cheferna”, säger Thord Jansson, avdelningsordförande på grund av ST inom SiS.
Tuff arbetsbelastning till flera ST-medlemmar
ARBETSMILJÖ2024-10-21
I STs arbetsmiljöundersökning svarar sex från tio ST-medlemmar för att dem tvingas arbeta övertid på grund av för att dem ej hinner tillsammans med sina fakta beneath ordinarie arbetstid.
Uppsägningar från medarbetare bör i enlighet med lagen ifall anställningsskydd göras inom turordning i enlighet med principen ”sist in – inledningsvis ut”, alltså för att den tillsammans kortast anställningstid sägs upp inom inledande hand.Sju från tio svarar för att dem ofta känner sig stressade från sitt sysselsättning. flera upplever även bekymmer tillsammans hot samt våld.
Alltför erhålla arbetssökande mot järnvägsutbildningar
SPÅRTRAFIKEN2024-10-21
Trots för att järnvägsbranschens yrkesutbildningar oftast leder mot jobb besitter dem svårt för att beläggning sina platser, konstaterar Myndigheten på grund av yrkeshögskolan inom ett analys.
Stora fördelar tillsammans med kontorsarbete utomhus
ARBETSMILJÖ2024-10-18
Att vistas utomhus delar från arbetstiden ger både välbefinnande samt förbättrad fokus vid arbetet, visar forskaren Charlotte Petersson Troije i sin forskning.
Antalet tågvärdar vid Östgötapendeln halveras
SPÅRTRAFIKEN2024-10-18
Nästa kalenderår kommer antalet kundvärdar likt jobbar ombord vid Östgötapendelns järnväg för att halveras.
ST-medlemmen Josefine Johansson, vilket arbetar såsom kundvärd, känner bekymmer inför neddragningen.
SiS öppnar gammalt men nytt ungdomshem
STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE2024-10-18
Statens institutionsstyrelse, SiS, besitter beslutat för att återöppna detta tidigare ungdomshemmet Granhult efter övergången mellan två år.
I samband tillsammans återstarten beräknar SiS tillsammans för att nyrekrytera en trettiotal medarbetare.
Byggstart på grund av nytt häkte inom Kalmar
KRIMINALVÅRDEN2024-10-18
Kriminalvården besitter påbörjat bygget från en nytt häkte inom Kalmar.
I september 2027 ska detta stå uppenbart, tillsammans cirka 80 anställda samt 60 celler, varav 12 med tillfälle mot dubbelbeläggning.
VR vann upphandling ifall Öresundståg
SPÅRTRAFIKEN2024-10-17
I månad 2025 börjar operatören VR köra Öresundståg. detta nya avtalet, liksom gäller inom fem kalenderår samt existerar värt sex miljarder kronor, kommer för att utföra VR mot detta nästa största tågtrafikföretaget inom land, skriver nättidningen Järnvägar.nu.
Handläggare riskerar avsked efter dataintrång
DOMSTOLARNA2024-10-17
Malmö domstol på första nivån önskar avskeda den domstolshandläggare vilket olovligen tagit sektion från hemlig kunskap angående gängmord, skriver Sydsvenskan.
Domstolshandläggaren, såsom existerar försatt vid fri tramp inom väntan vid åtal, existerar misstänkt till tre fall från dataintrång.
Lag bör tvinga brittiska kontorspersonal för att prata sanning
STORBRITANNIEN2024-10-17
Storbritanniens statsmakt föreslår ett team likt bör tvinga varenda brittiska offentliganställda kontorspersonal för att informera sanningen inom samband tillsammans utredningar från allvarliga händelser.
Premiärminister Keir Starmer, vilket gick mot omröstning vid för att införa ett sådan team, äger döpt den mot Hillsboroughlagen efter enstaka läktarkatastrof såsom inträffade 1989.