Offentlig sektor finska är det krav

Den nya språklagen (423/2003) träder inom kraft den 1 januari 2003. Frågan äger behandlats inom Kommunförbundets cirkulär 22/80/2003. inom cirkuläret utreds bland annat vilka ansvar den nya språklagen medför till en- samt tvåspråkiga kommuner samt samkommuner.

I samband tillsammans med språklagen träder lagen angående dem språkkunskaper likt behövs från offentligt anställda (424/2003, nedan språkkunskapslagen) inom kraft.

Lagen gäller dem språkkunskaper inom finska, svenska samt andra tungomål likt behövs från dem anställda även inom kommuner samt samkommuner.

Lagen tillämpas vid kommunala myndigheter samt vid självständiga offentligrättsliga inrättningar inom kommunsektorn. Lagen tillämpas vid anställda inom såväl tjänste- liksom arbetsavtalsförhållande.

Genom lagen upphävs lagen angående den språkkunskap, vilket skall från statstjänsteman fordras (149/1922) ifrån 1922.

1  Säkerställande från personalens språkkunskaper

Myndigheternas aktivitet skall uppfylla dem språkliga kvalitetskrav likt ställs vid verksamheten.

tillsammans tanke vid detta existerar personalens språkkunskaper samt upprätthållandet från dem från huvud innebörd.

Men skillnaderna mellan kraven vid finska samt svenska existerar stora.

Arbetsgivaren skall genom för att ordna kurs samt genom andra personalpolitiska åtgärder titta mot för att dem anställda besitter tillräckliga språkkunskaper till för att behärska sköta uppgifterna vid detta sätt vilket språklagen samt andra lagar förutsätter. Uppmärksamhet bör kopplas eller fixeras nära för att anställda samt nya tjänsteinnehavare samt arbetstagare besitter tillräckliga språkkunskaper.

Syftet tillsammans med den nya lagen existerar för att försöka ett fåtal mot stånd ett smidig reglering från behörighetsvillkoren då detta gäller tungomål.

Myndigheterna skall äga enstaka språkkunnig anställda inom just dem fakta var språkkunskaper verkligen behövs.

Hos myndigheten inom enstaka tvåspråkig samhälle alternativt enstaka tvåspråkig samkommun är kapabel enspråkiga avdelningar alternativt enheter från särskilda skäl etableras på grund av för att tillgodose språkminoritetens behov. Tjänsterna vid minoritetsspråket är kapabel även styras mot olika serviceställen beneath förutsättning för att servicenivån ej sjunker.

Myndigheterna skall organisera sin aktivitet sålunda för att personalens språkkunskaper förmå utnyttjas därför effektivt likt möjligt.

Den denna plats sidan existerar vid finska.

Språkkunskaper existerar särskilt viktiga inom serviceuppgifter.

2  Behörighetsvillkor samt beaktande från språkkunskaper

Enligt 125 § grundlagen får mot offentliga tjänster utnämnas endast personer vilket även inom fråga ifall språkkunskaper äger tillräckliga förutsättningar för att sköta tjänsteuppgifterna. i enlighet med den nya språklagen existerar myndigheterna uttryckligen skyldiga för att säkerställa för att den likt anställs på grund av för att sköta ett övning inom tjänste- alternativt arbetsavtalsförhållande äger liknande språkkunskaper såsom behövs till för att uppgifterna skall behärska skötas framgångsrikt.

I kommunallagen finns bestämmelser angående språkkunskaperna på grund av anställda inom kommuner samt samkommuner.

Kraven vid språkkunskaper fastställs mot modell inom samband tillsammans behörighetsvillkoren alternativt genom enstaka speciell språkstadga. vid rum nivå finns detta skäl för att utreda nödvändigheten från samt innehållet inom språkkraven samt nära behov ändra behörighetsvillkoren. Den myndighet liksom beslutar ifall behörighetsvillkoren fastställer inom vilka fakta språkkunskaper behövs samt hur dem framträda.

Behövliga språkkunskaper kunna mot modell framträda genom examina alternativt säkerställas inom samband tillsammans med anställningsintervjun.

Bestämmelserna inom 6 § språkkunskapslagen angående statsanställdas kunskaper inom finska samt svenska gäller ej kommuner samt samkommuner, dock kommunarbetsgivarna förmå ifall dem sålunda önskar besluta för att språkkunskaperna skall motsvara bestämmelsen, angående detta anses ändamålsenligt.

För offentlig förvaltning finns egna språkexamina inom finska samt svenska.

I kommuner likt tillhör finskt förvaltningsområde besitter sverigefinska invånare ytterligare starka rättigheter för att behärska nyttja detta finska språket samt utöva sin kultur.

Genom examina kunna utmärkta, goda alternativt nöjaktiga kunskaper inom finska alternativt svenska framträda. Närmare bestämmelser ifall språkexamina utfärdas genom förordning. Inom offentlig förvaltning existerar detta även möjligt för att visa sina språkkunskaper genom allmänna språkexamina (lagen angående allmänna språkexamina 668/1994). dem allmänna språkexamina existerar indelade inom tester vid primär nivå, mellannivå samt högre nivå.

Språkfärdigheterna bedöms i enlighet med enstaka sexgradig skal.

De nationella minoritetsspråken.

Kommunerna samt samkommunerna förmå angående dem därför önskar utnyttja språkexamina på grund av offentlig förvaltning alternativt allmänna språkexamina liksom en villkor till för att visa behövliga språkkunskaper.

Både elementär examina samt andra språkstudier inom högskolorna innehåller numera språkprov. även liknande mognadsprov kunna användas inom kommunsektorn då den språkliga behörigheten bedöms.

3  Utannonsering från krav vid språkkunskaper

Enligt lagen existerar myndigheterna skyldiga för att inom ett platsannons ange vilka slags språkkunskaper såsom förutsätts från den liksom anställs.

inom annonsen skall ständigt nämnas angående man till ett arbete eller position inom en organisation alternativt enstaka arbetsuppgift ställer behörighetsvillkor vilket gäller språkkunskaper. Utgångspunkten existerar för att man skall äga dem språkkunskaper liksom uppgifterna dem facto förutsätter. inom annonsen skall även nämnas ifall dem språkkunskaper liksom anges inom behörighetsvillkoren ej existerar tillräckliga, samt angående inga behörighetsvillkor vilket gäller språkkunskaper besitter fastställts.

Lagen gäller dem språkkunskaper inom finska, svenska samt andra tungomål vilket behövs från dem anställda även inom kommuner samt samkommuner.

angående kunskaper inom andra tungomål räknas såsom ett merit till anställningen bör detta även nämnas. Genom skyldigheten för att inom förväg ange språkkrav poängteras för att detta existerar viktigt till myndigheten för att inom förväg organisera vilka slags språkkunskaper uppgiften förutsätter. Frågan besitter innebörd även tillsammans tanke vid sökandens rättsskydd.

vid grund från platsannonsen vet sökanden redan vilken innebörd språkkunskaperna kommer för att äga till beslutet samt vilka utredningar ifall dem egna språkkunskaperna liksom sökanden skall bifoga mot sin ansökan.

4  Språkkunskaper likt visats efter ansökningstidens utgång

I den nya lagen avviker man ifrån huvudregeln på grund av kommunalförvaltningen i enlighet med vilken ett viss behörighet till enstaka position skall framträda före ansökningstidens utgång.

nära tillsättandet från ett position alternativt någon ytterligare jobb beaktas även ett jobb liksom ursprunglig efter ansökningstidens slut besitter demonstrerat sådana språkkunskaper likt behövs. ett analys vilket inlämnats inom efterskott får dock ej skjuta upp handläggningen från ärende.

i enlighet med motiveringen inom regeringspropositionen existerar undantagsregeln motiverad eftersom kraven vid språkkunskaper förmå anlända vilket enstaka förvåning på grund av sökanden. inom samt tillsammans med för att språkprov ordnas tillsammans relativt korta intervaller existerar detta möjligt för att sökanden hinner avlägga en språkprov innan myndigheten fullfölja sitt val.

5  Dispens

Statsrådet förmå bevilja dispens ifrån dem inom lagar samt förordningar föreskrivna behörighetsvillkor likt gäller språkkrav, såsom behörighetsvillkoren beträffande finska samt svenska till statsanställda.

Dispensförfarandet gäller ej dem behörighetsvillkor vilket fastställs inom kommunerna samt samkommunerna.

KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET

Arbetsmarknadsdirektör           Jouni Ekuri

Förhandlingschef                      Heikki Saipio

Bilaga (Finlex)
Lagen angående dem språkkunskaper likt behövs från offentligt anställda (424/2003)